為進(jìn)一步優(yōu)化警力資源，提高口岸管控水平，黑河出入境邊防檢查站面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：
    一、單位簡(jiǎn)介
    黑河出入境邊防檢查站隸屬于黑龍江出入境邊防檢查總站，正處級建制，主要擔負黑河口岸、遜克口岸、黑河公路口岸、步行（索道）口岸的出入境人員及其行李物品、交通運輸工具及其載運貨物的邊防檢查任務(wù)。
    二、招聘人數
    此次共招聘警務(wù)輔助人員10名，其中黑河口岸招聘9名（男5名，女4名），遜克口岸招聘1名（女）。具體招聘崗位、人數、條件等詳見(jiàn)《黑河出入境邊防檢查站2024年度公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位分布表》（附件1)。
    三、招聘條件
    （一）應聘人員應具備以下條件：
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；
    3.具有黑河市行政區域戶(hù)籍（北安市、五大連池市、五大連池風(fēng)景區、嫩江市、遜克縣、孫吳縣、愛(ài)輝區）；
    4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年5月14日至2006年5月 13日期間出生）；
    5.具有國家承認的大專(zhuān)及以上文化程度學(xué)歷（港、澳、臺地區或海外留學(xué)人員報考的學(xué)歷需經(jīng)教育部認證）及履行職責所需要的工作能力，退役軍人可放寬到高中（中專(zhuān)）；
    6.身心健康，無(wú)涉毒史；符合《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》；
    7.男性身高要求170cm以上，女性身高要求160cm以上，體型符合《國家移民管理機構民警基礎體能（BMI）標準》（附件2）。
    （二）優(yōu)先聘用條件：
    具有下列情形之一的，筆試成績(jì)加5分（不重復加分）。
    1.烈士的配偶、子女；
    2.因公犧牲人民警察的配偶、子女；
    3. 因公犧牲輔警的配偶、子女；
    4. 退役軍人；
    5. 見(jiàn)義勇為人員。
    符合加分條件的應聘人員在報名時(shí)，提出書(shū)面申請，提供相關(guān)佐證材料。
    （三）有下列情形之一的不得應聘：
    1. 曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；
    2. 曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；
    3. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退或解聘的；
    4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
    5. 從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
    6. 不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
    四、工作職責
    警務(wù)輔助人員工作職責：
    1.協(xié)助開(kāi)展警戒監護、視頻巡查等邊防檢查工作；
    2.協(xié)助維護口岸通關(guān)秩序及其他大型活動(dòng)現場(chǎng)秩序；
    3.參加搶險救災；
    4.保護公共財產(chǎn)安全和人民群眾人身財產(chǎn)安全；
    5.協(xié)助開(kāi)展出入境信息采集、錄入等基礎工作和安全防范、普法宣傳工作；
    6.協(xié)助盤(pán)查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；
    7.預防、制止口岸限定區域內各類(lèi)違法犯罪行為；
    8.協(xié)助對進(jìn)出口岸限定區域的人員、車(chē)輛、貨物進(jìn)行檢查；
    9.執行其他非執法性工作任務(wù)。
    五、招聘原則及方式
    招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統一標準和程序。招聘按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察、公示等程序進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘中筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察等任何一個(gè)程序的，均視為放棄報考和聘用資格。
    六、薪酬待遇
    （一）身份待遇
    1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
    2.聘用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為45天，試用期間開(kāi)展崗前培訓和業(yè)務(wù)培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的或被認定不適合從事警務(wù)輔助人員工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
    3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，用人單位有權解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，表現優(yōu)秀的可以續聘。
    （二）工資福利待遇
    1.報考黑河口岸崗位的警務(wù)輔助人員，經(jīng)聘用后每月工資2330元，繳納“四險一金”（企業(yè)基本養老保險、職工醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、繳存住房公積金），“四險一金”費用按照規定比例分別由單位和個(gè)人承擔。用人單位為錄用人員繳納人身意外傷害保險。
    2.報考遜克口岸崗位的警務(wù)輔助人員，經(jīng)聘用后每月工資1740元，繳納“四險”（企業(yè)基本養老保險、職工醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險），“四險”費用按照規定比例分別由單位和個(gè)人承擔。用人單位為錄用人員繳納人身意外傷害保險、大病醫療保險，每年組織體檢。
    3.工作滿(mǎn)1年以上的，享受帶薪年休假。
    4.聘用的警務(wù)輔助人員統一配發(fā)服裝、標志。
    七、報考程序
    （一）崗位查詢(xún)
    報考人員可通過(guò)黑河市人民政府網(wǎng)、遜克縣人民政府網(wǎng)、黑河出入境邊防檢查站微信公眾號（黑河邊檢）發(fā)布的招聘公告查閱相關(guān)招聘信息。
    （二）報名時(shí)間及地點(diǎn)
    1.報名時(shí)間：2024年5月13日至5月15日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。 
    2.報名地點(diǎn)：
    報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員按照報考崗位在以下兩個(gè)地點(diǎn)報名。
    報考黑河口岸崗位輔警報名地點(diǎn)：黑河市龍源路57號（黑河市直屬小學(xué)對面）二樓223室。咨詢(xún)電話(huà)：姜警官19104569393
    報考遜克口岸崗位輔警報名地點(diǎn)：遜克縣繁榮街137號一樓101室。咨詢(xún)電話(huà)：闞警官19104569916
    3.報名所需材料：須攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證、退伍證、征信報告等相關(guān)證明材料原件及復印件1份；國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供近一個(gè)月內學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》原件和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件；優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件、復印件及書(shū)面申請1份；本人4張1寸藍底免冠彩色照片（同時(shí)將電子版刻錄光盤(pán)一并提交）；《黑河出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》1份（附件3）、《黑河出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員政治考察表》1份（附件4）、《應聘人員承諾書(shū)》（附件5）、機關(guān)事業(yè)單位在職在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明（附件6）。
    （三）報名要求
    報名時(shí)，應聘人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。應聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規定予以處理。
    （四）資格審查
    資格審查由黑河出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員辦公室負責，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，初審通過(guò)的進(jìn)入考試階段，對不符合報考條件的人員進(jìn)行告知并予以退回。通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1，達不到這一比例的視情進(jìn)行調整，相關(guān)情況在黑河出入境邊防檢查站微信公眾號公布。
    八、考試
    考試采取筆試、面試、體能測評相結合的方式進(jìn)行，先筆試、面試后再體能測評。
    （一）筆試
    筆試成績(jì)100分，占總成績(jì)的60%，考試對象為通過(guò)資格審查的報名人員，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試的具體通知為準。筆試以閉卷的形式進(jìn)行，內容包括公安基礎知識、行政能力測試和時(shí)事政治等內容。考生憑《準考證》、第二代身份證參加筆試。
    （二）面試
    面試成績(jì)100分，占總成績(jì)的40%，進(jìn)入面試人選按筆試成績(jì)從高到低與擬聘人數3：1的比例確定。末位出現并列的，可相應增加進(jìn)入面試人選。如達不到3:1的比例，所有人員進(jìn)入面試。面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達和邏輯思維等能力。面試按招聘崗位類(lèi)別分組實(shí)施，面試前組織心理測查，面試中增設特長(cháng)展示環(huán)節，此項作為了解掌握，不計入面試成績(jì)，考生可自愿選擇是否參加。
    （三）體能測評
    根據不同招聘崗位，分別按考試總成績(jì)從高到低依次等額確定進(jìn)入體能測評人選，總成績(jì)未進(jìn)入本崗位類(lèi)別招聘名額的考生可自愿參加體能測評，如招聘名額內考生出現體能測試不合格情況，可遞補招聘。體能測評為通過(guò)性測試，不合格者取消招聘資格。體能測評內容為縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000（女800）米跑。測評男女標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。考生對本人或他人體能測評成績(jì)有異議的，向監督人員當場(chǎng)提出，事后提出不予受理。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為放棄體能測評。應聘人員在參加體能測評前需簽訂遞交《身體狀況確認書(shū)》（附件7），憑個(gè)人意愿參加體能測評，如本人身體狀況不適合參加體能測評的，應主動(dòng)放棄。不簽訂遞交《身體狀況確認書(shū)》的視為主動(dòng)放棄體能測評。
    （四）考試總成績(jì)
    考生考試總成績(jì)以百分計。考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)+政策加分)×60%+面試成績(jì)×40%(四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位)。
    九、體檢
    根據不同招聘崗位，在體能測評合格人員中，按照招聘名額1：1比例從考試總成績(jì)由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行并進(jìn)行毒檢。體檢費按照實(shí)際發(fā)生額由應聘人員本人承擔。缺檢或體檢、毒檢不合格的取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
    十、政治考察
    政治考察有關(guān)程序及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，由招聘警務(wù)輔助人員辦公室組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系等情況。經(jīng)考察不合格或因個(gè)人原因無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不予聘用。如出現考察不合格情況，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，并組織參加體檢、毒檢。
    十一、公示
    通過(guò)筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察后確定的擬招聘人選，在黑河出入境邊防檢查站微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對公示期內反映存在問(wèn)題的人員，待問(wèn)題核實(shí)并做出結論后再決定是否聘用,不予聘用的，出現崗位空缺不再進(jìn)行遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理招聘手續。
    十二、其他事項
    （一）應聘人員須保持報名時(shí)所留手機通信暢通，筆試、面試、體能測評等各個(gè)程序的具體通知以及與此次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員相關(guān)工作事宜，將在“黑河出入境邊防檢查站微信公眾號”發(fā)布，請應聘人員自行關(guān)注，若因應聘人員未及時(shí)關(guān)注導致 接收考試信息不及時(shí)而產(chǎn)成的后果，由應聘人員本人負責。
    （二）應聘人員應嚴格遵守招聘紀律，凡在筆試、面試、體能測評、體檢、毒檢等任一程序出現作弊或協(xié)助他人作弊的，一律取消聘用資格。
    （三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    （四）本公告由黑河出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員辦公室負責解釋?zhuān)斯嫒缬形幢M事宜，請關(guān)注補充公告。
    附件：
    1.黑河出入境邊防檢查站2024年度公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位分布表
    2.國家移民管理機構民警基礎體能（BMI）標準
    3.黑河出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表
    4.黑河出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員政治考察表
    5.應聘人員承諾書(shū)
    6.單位同意報考證明
    7.應聘人員身體狀況確認書(shū)

    

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